国考开考143.7万人获考试资历年代榜样走进考卷

每经记者：李可愚 每经修改：陈星

11月24日，全国再一次进入了“备考状况”：在湖北武汉，公安交管部门专门设置执勤、分流引导岗位，优先放行公交车及送考车辆；在北京，虽然暴风吼叫，但每个考场门口依然是人头攒动；在贵州，当地初次启用人事考试指挥渠道，对考试各环节严厉管控……

当日，中心机关及其直属机构2020年度考试选用公务员（国考）正式开考。

《每日经济新闻》记者留意到，从本年国考概略来看，因为招录规划扩展等要素，并未呈现此前曾有过的“近万人争抢一岗位”的现象，最热门岗位竞赛比达2315：1，比起前些年已有显着削减；不过与此一起，报名人数持续保持在高位，本年共有143.7万人经过了资历检查。

143.7万人取得考试资历

2020年度国考，全国各地有多少考生走进考场？

《每日经济新闻》记者留意到，依据10月26日由国家公务员局发布的信息，中心机关及其直属机构2020年度公务员应考网上报名和资历检查作业别离于2019年10月24日18:00和10月26日18:00完毕，共有143.7万人经过了用人单位的资历检查，经过资历检查人数与选用方案数之比约为60:1。

自2009年度国考报名经过审阅人数达105.2万、初次打破100万起，尔后的很长一段时间，国考报名过审人数一直在高位运转：2016年度国考，共有139.46万人经过资历检查；2017年度则有148.63万人取得参与考试资历；到了2018年度，共有165.97万人经过资历检查。

图片来自：中公教育

比照可以发现，比较2019年度137.93万人的过审人数，143.7万有了显着增加。不过，比较2018年度，则少了超20万人。纵观近十年数据，2020年度国考过审人数处于前史平均水平。

“最热岗位”竞赛比显着下降

每年国考哪些岗位最抢手，一直是热议的论题。

《每日经济新闻》记者留意到，本年竞赛最为剧烈的是中心档案馆国家档案局我国榜首前史档案馆仿制处一级主任科员及以下岗位。应考简章显现，这一岗位只招一人，但共有2315人经过资历检查，竞赛比到达2315：1。

为何这个岗位赢得了考生的喜爱？记者查阅应考简章后发现，该岗位的首要职责是从事拍摄、摄像、编导相关作业；要求为广播电视编导、影视拍摄与制造专业，本科及以上学历。有必要留意一下的是，该岗位关于报考者的底层作业最低年限和服务底层项目作业经历均没有要求，关于报考者的政治面貌也不作要求。

虽然超2000:1的竞赛比看上去比较惊人，但记者发现，这一竞赛比比较前些年已经有了显着下降：2019年度国考最热职位竞赛比为4040：1，2018年度最热职位竞赛比为2666:1。而2017年度，民盟中心办公厅接待处主任科员及以下一职，更是创下了9837：1的稀有记载。这一竞赛比，已是2020年度“最热岗位”的超4倍。

每年国考总是可以呈现一些“最热岗位”，背面反映了怎样的现象？对此，国家行政学院教授竹立家向《每日经济新闻》记者解读称，这背面首要反映的是报考者个人的考量，包含地址、岗位、薪酬、个人开展等要素。

一些薪酬、地址等看上去不是那么好的岗位，报考的人就相对少许多。关于这种“冷热不均”的现象怎么处理，竹立家向记者指出，要依照公正准则，对一些特别、偏僻岗位，采纳针对性提高薪酬和待遇办法，作出恰当的补偿，以确保各类岗位均有人报考并选取。

考题中呈现不少热门内容

24日的两场考试，又详细包含了哪些内容？《每日经济新闻》记者留意到，依据有关报导显现，当日上午举办的行政工作才能检验科目考试中，年代榜样、优异党员等内容进入了考题。

在北京，承受媒体采访的考生介绍称，我们都显着感觉到在知识判别的部分很重视调查考生对时事政治、科技热门的掌握状况。而杜富国、黄大年、黄文秀等近年来呈现的优异共产党员和年代榜样都进入了考卷。

在南京，不少考生则表明，本年考题除了感觉有些难，一起也很新，考题中呈现不少热门内容，很接地气。包含“5G技能”“套路贷”等。

部分岗位将测评考生心理素质

此次考试完毕后，关于有志于从事公务员这一工作的考生来说仅仅一个开端，依照此前发布的应考程序，未来还有不少过程在等待着他们。

本年10月发布的《中心机关及其直属机构2020年度考试选用公务员布告》指出，报考者可于2020年1月登录考录专题网站查询书面考试成果和最低合格分数线。随后，中心公务员主管部门依据《应考简章》中规则的面试人数与方案选用人数的份额，依照书面考试成果从高到低的次序，确认各职位参与面试和专业才能测验的人选，并在考录专题网站上发布。

在面试和专业才能测验完毕后，招录机关还要依照归纳成果从高到低的次序，确认进入体检和调查的人选。在体检和调查完毕后，招录机关依据归纳成果、体检成果和调查状况等择优确认拟选用人员，并在考录专题网站上公示。

有必要留意一下的是，2020年度国考还提出了“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的要求。体检调查部分也特别指出，“依据职位需求，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评成果作为择优确认拟选用人员的重要参阅。”

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