双一流大学毕业生去当城镇公务员是不是人才的糟蹋

尽管大多数人都以为体系内作业很不错，但不同性质的体系内作业，在人们心目中的位置是不一样的。比方，公务员、公办教师和其他作业单位作业人员，人们更倾向于挑选公务员岗位。

别的，同样是公务员岗位，在不同区域，不同层级，社会认可度也是有差异的。通常情况下，一二线城市公务员比四五线城市公务员“吃香”；国家级公务员比省级公务员“吃香”；省级机关公务员、市级机关公务员比县区公务员、城镇公务员“吃香”。由此观念的影响，假如某个城镇公务员是名校大学生，人们会替他不值得。

现在某城镇任职的公务员小刘，就由于其是“双一流”大学结业生，常常被人拿他的文凭说事。咱们都以为“双一流”大学结业生当城镇公务员是人才糟蹋，也都不太看好城镇公务员的开展前途，乃至他有好几个朋友劝他辞去职务到大城市闯一闯，劝诫他“别旷费芳华”。

“双一流”大学结业生去当城镇公务员，是不是人才的糟蹋？是不是很不值得？

众所周知，国内仅有140所“双一流”建造高校，数量占全国本科院校总数的约11%、占全国一般高等院校总数的约5%。一切一百多所“双一流”高校，每年高考招录学生人数不到40万，占全国招生总量份额缺乏5%。其间，通过各种专项方案进入“双一流”高校的人数为3.7万人左右，约占一切“双一流”高校招生总数的10%左右。

综上咱们发现，能考上“双一流”大学的学生，根本都是高中阶段的佼佼者，他们具有较强的学习才能和较强的自律才能。既然如此优异，他们应该挑选较高层级的公务员职位，去城镇公务员任职，的确简单被以为“大材小用”或“人才的糟蹋”。再加上许多人以为城镇公务员开展前途有很大约束，所以咱们觉得“双一流”大学去当城镇公务员很不值得，也就不奇怪了。

不过咱们不能这样机械地看问题。假如把一百多所“双一流”大学当成一个全体，它的确代表国内高等教育最顶尖水准，它们的生源质量也的确归于国内第一流水平。但是这一百多所高校之间的实力和威望是有差异的，生源质量的差异也很大，并非一切的“双一流”大学都被公以为名校，有些“双一流”高校在威望和实力上，乃至弱于部分“非双”高校（非“双一流”建造高校）。少量“双一流”高校由于名望不大、实力一般，它们的结业生在作业市场上不见得有很强的优势，能成为城镇公务员或许是他们一个不错的作业挑选。

再者，有些“双一流”大学结业生挑选当城镇公务员是无法之举。受专业等要素的影响，部分“双一流”大学结业生尽管有名校文凭，但许多公务员岗位没有资历报考，他们只得挑选报考对专业要求较为宽恕的城镇公务员岗位。成功上岸后，只需有时机，他们大多都会尽心竭力通过遴选、公选等考试脱离城镇，进入县区、市级或省级机关任职。

也就是说，现在是城镇公务员，不代表一向就在城镇上班，他们能够参与遴选、公选，也能够把这份作业看成是“暂时过渡”，一旦找到了其他适宜的作业，就挑选辞去职务。

事实上，许多城镇公务员即使没有参与遴选、公选这类的考试，也有调离城镇的时机。区县安排部门会定时或不定时选拔、重用一些城镇公务员，或将一些城镇公务员借调或交流到区县直属局机关任职。而文凭比较亮眼的名校结业生，一般有更多被选拔重用的时机，他们未来的作业开展或许并不差。

当然，体系内作业，文凭仅仅“敲门砖”，在作业岗位上终究能干出什么成果，首要仍是看个人的才能。“双一流”大学结业生能够充沛的发挥自己才能上的优势，以让自己成为被安排重用的目标。

如今是工作多元化社会，任何职业、任何层级的从业者都应该得到尊重。“双一流”大学结业生去当城镇公务员，是他们通过深思熟虑后做出的工作挑选，是一种正常的作业方法。咱们不应该带着有色眼镜对他们指手画脚，也不要动不动就说比如“这是人才的糟蹋”、“这很不值得”此类的话。