老板余欢水喊您领补贴了

原标题：老板 余欢水喊您领补助了！

最新的方针您还不了解吧？

假如受疫情影响坚持不裁人还能正常发工资的企业

能够延伸社保和岗位补助期限呢！

并且是主动延期

无需从头请求

小齐

不但如此，企业招用工作困难人员和高校结业生，都能在当地人社部分领补助呢！

交纳社会保险给补助？

这个事，能够有！

企业招用工作困难人员就能领

企业招用工作困难人员社会保险补助

对招用工作困难人员并为其交纳员工社会保险费的单位，按其为工作困难人员实践交纳的社会保险费给予补助（不包括个人应交纳部分）。补助期限，除对距法定退休年纪缺乏5年的可延伸至退休外，其他人员最长不超越3年（以初度核定其享用社会保险补助时年纪为准）。

企业招用工作困难人员岗位补助

有条件的市可参照公益性岗位补助方针，对招用工作困难人员的企业给予岗位补助，补助规范由各市确认，补助期限依照公益性岗位补助办理规则履行。

疫情让本年变成“最难结业季”

要让招工难、用工本钱高的小微企业

和高校结业生来一场完美相遇

那就来一波给力的补助作为催化剂

小微企业招用高校结业生社会保险补助

对招用结业年度高校结业生、离校2年内未工作高校结业生，与之签定1年以上劳动合同并交纳员工社会保险费的小微企业，按其实践交纳的社会保险费，给予最长不超越1年的社会保险补助（不包括个人应交纳部分）。

什么？

领了社保补助还不过瘾？

税收优惠方针再来个给力助威

企业招用要点集体工作税收优惠方针

企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部分公共工作服务机构挂号赋闲半年以上且持《工作创业证》或《工作赋闲挂号证》（注明“企业吸纳税收方针”）的人员，与其签定1年以上期限劳动合同并依法交纳社会保险费的，自签定劳动合同并交纳社会保险当月起，在3年内按实践招用人数予以定额顺次扣减增值税、城市保护建造税、教育费附加、当地教育附加和企业所得税，定额规范为每人每年7800元。

小伙伴们都知道

工作见习能有用下降用人本钱

那么有啥配套好方针呢？

工作见习补助闪亮上台

工作见习补助

对吸纳契合条件的人员参与工作见习并付出见习人员见习期间根本生活费（不低于当地最低工资规范）的见习单位，给予必定规范的工作见习补助，用于见习单位付出见习人员见习期间根本生活费以及对见习人员的辅导办理费用。工作见习补助期限一般为3-6个月，最长不超越12个月。高校结业生参与工作见习满3个月后，用人单位可为其交纳社会保险，并持续享用工作见习补助。补助规范为当地最低工资规范的60%。

老板，您留下我了！

我这就给咱公司招工去！

责任编辑：