原标题：距离一旦过大，距离自身就会成为妨碍

塞西规律

典范是传达价值百科观和抱负行为最有力的方法。

提 者：

美国AT＆T公司前司理教育助理总监D·塞西

点 评：

动之于心可敬，

见之于行可学。

戈德史密斯效应

通过对2000名来自各行业大公司司理的查询后承认，在同一的工资水平上，体现优异的职工与较差的职工在奉献方面明显的不同可达 100%，而在酬劳的明显不同却只有5—10%，亦即奉献与酬劳之间常常会呈现错位。

提 者：

美国KGC办理咨询公司创办人M·戈德史密斯

点 评：

距离一旦过大，

距离自身就会成为妨碍。

坎纳曼效应

让被试者在两种苦楚的阅历间作出挑选：第一种是让受试者把手放在严寒的水中泡一分钟；第二种是让受试者先把手放在严寒的水中浸泡一分钟，然后再把手放在比较温的水中浸泡30秒钟。

虽然第二种阅历把被试者的苦楚时刻延长了30秒，但是当问及他们愿重复哪种阅历的时分，竟有70%的人挑选了第2次。

提 者：

美国普林斯顿大学教授D·坎纳曼

点 评：

先甜后苦愈苦，

先苦后甜更甜。

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标签：办理思维▶办理点评▶办理格言

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