叽里呱啦获多个雇主品牌奖项生长和文明是中心引力

近来，在线儿童英语启蒙品牌叽里呱啦凭仗在人才生长、企业文化方面的超卓体现，在拉勾网主办的“2019年度TOP雇主颁奖盛典”以及猎聘网举行的“2019特殊雇主颁奖礼”两大雇主颁奖典礼上，斩获“互联网教育职业TOP雇主“、“华东地区新锐雇主”和“极客特殊雇主”等三项雇主品牌大奖，取得了广阔职工、高校和安排、以及社会大众的广泛注重和认可。

叽里呱啦获颁“互联网教育职业TOP雇主“

叽里呱啦人力资源总监Stephanie在领奖“互联网教育职业TOP雇主”时表明：“叽里呱啦一直坚持与每一位同伴一同生长和前进。咱们把人才视为宝贵财富，经过训练和提高准则，为职工供给充沛开展空间，尊重和认可职工发明的价值百科，坚持与职工一同前进，致力于成为学习型、生长型安排。”

叽里呱啦在斯坦福大学研修访学

作为教育科技范畴标志性的创业公司，叽里呱啦注重每一位职工的生长，继续推出多项专业条线训练项目。面向产品技能同伴，定时举行G客技能沙龙，约请互联网职业专家共享实践经验，进行面对面沟通辅导，协助职工生长；针对教研教师，安排海外游学研修，深化到英美国家启蒙教育一线实地访学，将前沿理念、实践经验等应用到教育课程的研制中，完结职工和产品双提高。此外，叽里呱啦还经过全员共享会、学习小组、部分微课等方法，为公司各部分职工供给高质量的常识通道和多元化的学习方法，助力人才全面生长。

除了系统的训练之外，和精英团队一同“学中干、干中学”也是叽里呱啦人才快速生长的利器。比方，叽里呱啦的AI技能团队由来自BAT资深技能专家和国际名校海归组成，他们将人工智能范畴的先进理论和技能实践应用在叽里呱啦的AI产品中。依据我国孩子英语语音的特色，形成了绝无仅有的标签系统，推出了对我国儿童英语的语音辨认准确度高达95%的语音辨认系统，全球抢先。这一产品，便是叽里呱啦AI团队精诚合作、不断学习、攻坚克难、打破立异的效果。现在，已经有超越20万的叽里呱啦小学员进行测评体会，取得了用户的高度好评。来自用户的满足，关于叽里呱啦的同伴来说是至高的荣誉和成就感。

叽里呱啦产品技能G客沙龙训练活动

在充沛供给人才生长空间的一起，叽里呱啦也注重每一位职工的作业体会。叽里呱啦开创团队此前在谷歌等硅谷优秀企业作业，将硅谷敞开相等的企业文化引进到公司。每两周叽里呱啦都会进行all hands（全员）共享会，由开创团队掌管，向一切职工揭露共享公司开展的状况，遇到的挑战和时机，也给一切职工发问和建言的途径。为此，叽里呱啦在内部还专门设立了反应渠道，搜集职工对公司开展和作业体会的问题和定见，大到公司战略，小到食堂菜单，各种形形色色的反应都可以提出并在all hands共享会上得到开创团队的亲身回答。至今，共收到问题和主张457项，其间409项被采用和实践，继续优化职工体会。

谷歌为人称道的职工福利机制在叽里呱啦也得到充沛体现，经过职工食堂、医疗保险、节庆活动、生日会、海外团建、健身文娱设备、爱好沙龙等丰厚关心的福利，营建生动、温暖的作业气氛，让职工可以在叽里呱啦取得归属感。

叽里呱啦全员海外团建

在谈到叽里呱啦的企业文化为何可以招引很多优秀人才参加时，叽里呱啦联合开创人答应欣表明：在叽里呱啦，每一位同伴都知道，自己做的产品将改动一代人的学习方法，每一个人都能近距离地感受到改动国际的使命感和成就感。

跟着95后进入职场、90后成为职场中坚力量，企业文化认同、创业立异精力、容纳敞开性、生长和开展空间等目标都成为了企业招引人才的中心引力。作为互联网教育职业的新锐企业，叽里呱啦此次取得多项雇主品牌荣誉，不仅是对叽里呱啦优胜的作业环境和人才团队的必定，也向大众展示出叽里呱啦在儿童英语启蒙范畴的杰出成果和技能立异。叽里呱啦期望经过此次取得雇主品牌奖项，进一步招引和会聚具有使命感、正派务实、立异多元的优秀人才参加，携手同行，为启蒙教育职业的开展不断打破立异，一同生长和前进。

关于叽里呱啦：

叽里呱啦是在线儿童英语启蒙的抢先品牌，经过原创内容，结合AI技能，为我国0-8岁儿童供给科学、兴趣、系统化的启蒙课程。2014年末上线至今，叽里呱啦已取得超越3000万家庭的信赖。在2018年11月完结B轮融资，出资方为红杉本钱我国基金、贝塔斯曼亚洲出资基金以及挚信本钱。