河北省298名教师因违规补课被惩办为何在职教师有偿补课屡禁不止

2019年1月至11月，河北省共查办有偿补课案子156起，处理教师298人，对298人悉数撤销当年年度评优资历、年度查核定为不合格，扣发60人的当年绩效薪酬。从处置类型看，解雇代课教师10人，行政正告68人，记过32人，通报批评188人。看上去处理的教师还真不少，有的还处理得比较重。但我想说，其实在职补课的教师远不止这些，一起对一刀切地制止在教师补课是不是很合家长心意还值得商讨。

一、在职教师有偿补课还广泛存在。虽然河北省一年查办了298个教师，表面上是比较多的，但跟在职有偿补课的教师比较还仅仅极少数。细究起来首要仍是家长有需求，教师有动力。

因为现在仍是应试教育，每一个家长都期望孩子将来能上好大学，但在学习过程中往往会遇到各式各样的困难，有些孩子偏科，有些孩子因各种原因耽误了，需求补短。而那些成果原本不错的孩子，家长期望他们更上一层楼，进行培优，总归补课成了刚性需求了。而关于补课教师的挑选，一般人会优先挑选在校的优异教师，而不会挑选外面训练组织的教师，特别是那些重点中学有名气的在职教师，底子不愁生源，所以课时费会十分高，一般可达每课时3-500元，最好的乃至达1000元。

而作为教师来说，说实话全体的收入水平跟公务员是不能比的，并且又没有更多的资源从事第二职业。他们最拿手的便是教课，便是教授常识，所以补课才是他们最佳的兼职。并且补课的收入跟他的本职工作比起来，单位课时的收入要高得多，所以他们为了收入，甘心冒被处分的危险来有偿补课。

根据上面的原因，社会上在职教师补课仍是广泛存在的，仅仅有许多都是家长求着教师补课的，当然不会告发他们。而因为没有人告发，教育主管部门就会无从查起了。

二、是否能够纷歧刀切地制止有偿补课？在职教师有偿补课的确存在很大问题，比方有的无良教师逼迫自己所带班的学生参与自己的训练班，比方课上不讲补课讲，比方不参与补习班的学生另眼相看，还有便是有些教师忙于课后补课，把副业当主业来做。但假设在职教师补课目标不是自己校园的学生，乃至不是自己城市的学生，那是不是能够补呢？再便是平常不让补课，而寒暑假日是不是能够给外校或许外地学生补课呢？这其实是能够有用避免上述有偿补课的问题的。

从前传闻一个笑话，说教育局领导的孩子成果不太好，需求补课，他又不想让训练组织教师给补课，觉得他们水平不可。他想找一个在职的有经历的教师给补课，但问题来了，哪个任课教师敢接他孩子的补课，收费吧就成了有偿补课，要被处分，不收费吧，哪个教师乐意当这个冤大头？

我们觉得现在在职教师补课现象多吗？是不是应该一刀切地制止在职教师有偿补课？欢迎我们留言谈论。