2019贵州六盘水市人力资源和社会保障局赴昆明医科大学引才288人布告

原标题：2019贵州六盘水市人力资源和社会保障局赴昆明医科大学引才288人布告

经整理汇总，贵州省六盘水市2019年发布69个岗位288人医学类专业人才需求，详细引才布告如下：

一、引入条件

市属医院：引入方针为硕士研究生的，可放宽至一般院校结业。引入方针为本科生的，应为一类本科院校及以上医学类专业结业。引入方针为临床医学专业并获得执业医生资格证的，可放宽至一般院校本科结业。县（市、特区、区）医院按县（市、特区、区）人才引入方针履行，民营医院按民营医院方针待遇履行。

二、引入程序

评定与调查。用人单位与拟引入方针达到开始引入意向后，要对其供给的相关资料做全面审阅，对归纳本质和专业素质等进行归纳评定；对拟引入方针，用人单位要组成调查组到引入方针所在地或所在单位进行调查、查阅人事档案、安排体检等，对引入方针进行全方位了解。

处理聘任手续。用人单位依照《六盘水市引入高层次人才方法》规则，与引入人才签定书面合同或协议，对两边的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以清晰，签定后及时处理聘任手续。

三、方针待遇

1．除享用国家规则的薪酬福利待遇以外，其他待遇依据用人单位的作业需要和引入人才的成绩水平，由两边洽谈确认。除规则薪酬和年终绩效薪酬外，年终方针查核奖依据查核状况发放。

2．博士住房补贴、博士补贴、科研经费面谈。

3．关于从市外引入的科技、教育、卫生健康、要点工业具有副高档及以上职称的人才，可不受事业单位岗位总量和最高等级结构份额约束，特设岗位进行聘任。对引入的硕士研究生，转正后第一个聘期可直接享用专业方面技能岗位十级待遇。对引入的博士生可直接聘任到副高档专业方面技能岗位。

4．对引入到市直机关事业单位作业的具有博士学位或正高职称并与用人单位签定最低服务期五年以上合同的高层次人才爱人，优先安顿在市直事业单位工勤人员岗位作业。

四、活动时刻及地址

时刻：2019年12月4日（星期三）上午09:30-12:00

地址：昆明医科大学呈贡校区教学楼1108室、1109室

五、联系人及联系方式

六、岗位需求（见附件）

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附件：2019年贵州省六盘水市引入医学类人才需求信息表.xlsx

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