全国职业技术大赛满载而回吉祥工匠们的高明技术是怎么炼成的

原标题：全国工作技术大赛满载而回！吉祥工匠们的高明技术是怎么炼成的？

“这不是我一个人尽力的效果，这份荣耀归于咱们整个团队！”刚刚在全国第三届轿车发动机装调工工作技术比赛中斩获“全国技术能手”称谓的李少文在颁奖仪式后激动地说道。

从北京吉祥学院结业，进入吉祥旗下动力公司，短短六年时刻，李少文完成了蜕变，成为真实的内生型技术人才。

作为此次参赛的仅有一家民营轿车企业，吉祥代表队完成了集体、个人奖项的大满贯。集体方面，吉祥荣获集体最高奖项“集体优胜奖”，位列汽油组集体总分榜首；个人方面，共有8名选手别离斩获大赛一、二、三等奖。李少文被颁发“全国技术能手” 称谓，高杰被颁发“十佳操作技术能手”称谓。

大赛由我国机械工业联合会、我国工作训练技术指导中心、我国机冶建材工会全国委员会主办，是业界具有肯定知名度和权威性的国家级大赛。本届大赛是有史以来参赛车企最多、难度系数最高的一次比赛，吉祥、北汽、一汽、春风、上汽、广汽、奇瑞、江淮等9大集团49家企业191名选手参赛。

高技术人才是我国人才队伍的重要组成部分，在推进科学技术创新、促进产业结构优化晋级方面发挥着及其重要的效果。

吉祥控股集团董事长李书福曾屡次表明：“吉祥上轿车项目先从办校园开端，从人才培养开端。技师技工的培养和研究型人才培养相同重要，两者不是对立联系，而是孪生兄弟联系。技师技工可所以高学历人才，高学历人才也可所以技师技工。”

吉祥控股集团一直注重各类人才队伍建设，在技术人才培养方面，建立了全方位的培养和技术比赛形式，构建了技术工人星级开展通道、技术大师工作室、各类技术比赛、十大工匠评选等全方位的开展系统，从技术提高训练到工作开展途径，不断拓宽技术工人开展空间。

自2005年参与全国工作技术大赛以来，吉祥控股集团取得了丰盛的比赛效果。十余次斩获集体最高奖项“集体优胜奖”，屡次取得“最佳组织奖”，前后共有超越50名技术人才取得大赛个人比赛优胜一、二、三等级，诞生了3位“全国五一劳动奖章”取得者，6位“全国技术能手”。

经过集团内部、省市级、国家级技术大赛，以赛促练，一大批优异的吉祥工匠自此走向了更广阔舞台。

2005年，初次参与轿车装调工全国工作技术大赛的吕义聪，如今已是全国劳动模范、全国技术能手，荣获全国五一劳动奖章、我国青年五四奖章，当选为我国共产党第十九次全国代表大会代表、共青团十八届中央委员会候补委员，并取得了国家领导人的亲热接见。至今他还清楚地记住榜初次参与全国技术大赛时的热血汹涌。

与吕义聪相同从全国工作技术大赛走出来的吉祥优异工匠还有“浙江省劳动模范”范武、“全国技术能手”吴以超、“全国技术能手”张忠志等，他们不仅在自己的岗位上精雕细镂，还带动培养了一批具有高明技艺、精深技术和工匠精力的高技术人才，为吉祥轿车走遍全世界供给了坚实的人才支撑。

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